Qualitätssicherung
Die Referentinnen und Referenten von KOMED bauen ihr fachliches Fundament stetig durch Fortbildung, kollegiale Beratung und andere Formen der Qualitätsentwicklung weiter aus. Sie absolvieren und partizipieren an den Qualitätssicherungsmaßnahmen der Verbände, in denen sie Mitglied sind (BM, DGSv, DGSF).
Die Qualitätsmerkmale von KOMED sind
- ein erfahrenes und kompetentes Trainer-/Ausbildungsteam, das in der Ausbildung, wie in der Praxis (der Mediation und Supervision) quer durch alle Branchen seit vielen Jahren erfolgreich und anerkannt tätig ist
- das bewährte, ausgereifte und zugleich stets neu angepasste Ausbildungskonzept und Curriculum (basierend auf Systemtheorie und humanistischer Psychologie)
- lebendige, kreative und den Lern-/Gruppenprozess aktivierende Methoden
- Praxisnähe und unmittelbarer Praxistransfer
- der modulartige, flexible Aufbau der Ausbildung
- die heterogene Gruppenzusammensetzung, welche Vielfalt, Austausch und gegenseitiges Lernen ermöglichen
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Evaluation
- die sorgfältige Begleitung der TeilnehmerInnen bei der Fallarbeit und der Entwicklung der Berufsrolle
- gelebte Wertschätzung im Umgang miteinander
Evaluation
Die oben genannte Qualität führt zu hervorragenden Bewertungen durch die Teilnehmerschaft. So hat zum Beispiel die Ausbildungsgruppe 2007-2009 in München KOMED auf einer Skala von von 1 (ganz schlecht) bis 10 (sehr gut) folgende „Noten“ gegeben:
- 1. Beurteilung der ReferentInnen (Fachwissen, Methodeneinsatz, Praxisnähe ...) 9,4
- 2. Seminarinhalte (logischer Aufbau, Anknüpfung an Erfahrungen/Ressourcen der Teilnehmer, wichtige Inhalte mit Anziehungskraft ...) 9,2
- 3. Organisation (Seminarorganisation, Gruppengröße, Handouts, Medieneinsatz ...) 8,8
- 4. Gesamtbewertung (mit der Ausbildung hinsichtlich Inhalten und Methoden, Ergebnissen, menschlicher Atmosphäre, Spaß ... insgesamt zufrieden) 9,3