KOMED-MÜNCHEN
Zertifizierte Zusatzausbildungen in Mediation und Coaching
Methoden
Finden, was wirkt!
Systemisches Coaching ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung, die insb. Fragen des beruflichen Kontextes mit verschiedenen Prinzipien und Interventionen (Zirkularität, Ganzheitlichkeit, Äquifinalität, kreativ-analoge Arbeitsformen, Metaphern, Wunderfragen ...) zu erhellen und neu zu konstruieren vermag.
Das Enneagramm ist ein (auf der Einteilung menschlicher Charaktere in neun Grundtypen) beruhendes Erklärungssystem menschlicher Persönlichkeit. Damit werden die Dynamiken aus dem Zusammentreffen unterschiedlicher Persönlichkeiten in Arbeitsprozessen wie auch im persönlichen Bereich erkennbar und beeinflussbar.
Wir vermitteln auf der o.g. Basis daher folgende Methoden:
Visualisierung; Moderation;
aktivierende, analoge Methoden;
lösungsorientierte und klientzentrierte Gesprächsführung; Analyse-
und Diagnoseinstrumente zur Selbst- und Kontextklärung; kreative
Problemlösungstechniken; Skalierung; Wahrnehmungsübungen;
Zentrierung; Partnergespräche u.v.m..
Ausführliche (im Preis inkludierte)
Skripte/Seminarunterlagen und Checklisten unterstützen und begleiten den Lernprozess.
Das
Profil der Ausbildung berücksichtigt somit methodisch die
Komplexität menschlicher Persönlichkeitsstrukturen und zielt auf
Vielfalt und Offenheit im Coachinggespräch. Eine handlungs- und
erfahrungsorientierte Methodik wird in der Coachingausbildung
sichtbar.
Methoden eröffnen (Spiel-) Räume. Die daraus folgenden einzelnen Handlungsschritte werden im Prozess sukzessive ausgewertet, auf Zielerreichung hin überprüft, bevor dann weitere Schritte erfolgen.